Form Employer Study

INFO!
Untuk meningkatkan kualitas lulusan Universitas Pattimura dalam menjawab kebutuhan pasar kerja, maka kami mohon kesediaan kepada Bapak/Ibu berkenan mengisi kuisioner kami sesuai dengan pengamatan dan penilaian Bapak/Ibu selama alumni kami bekerja.
Petunjuk Pengisian:
1. Mohon data yang dimasukkan pada form yang tersedia merupakan data yang sebenar-benarnya.
2. Beberapa field yang tersedia, wajib diisi (*).
3. Apabila mengalami kendala dalam pengisian form, harap menghubungi kami via WA maupun email.


Form Pengisian Employer Study

Identitas Responden



PERTANYAAN DAN PERNYATAAN RESPONDEN

< 5 %
5 - 10 %
10 - 15 %
15 - 20 %
> 20 %

Mohon berikan jawaban atas pernyataan-pernyataan berikut, sesuai pilihan jawaban dan sesuai dengan keadaan sebenarnya:
SS = Sangat Setuju; TS = Tidak Setuju; KS = Kurang Setuju; S = Setuju; dan STS = Sangat Tidak Setuju

PENDIDIKAN, IPK & AKREDITASI
No. Pernyataan Respon
1. Kesesuaian program studi mempengaruhi lamaran pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
2. Kesesuaian program studi mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
3. Indeks prestasi mempengaruhi lamaran pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
4. Indeks prestasi mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
5. Akreditasi Program Studi dan/ atau Perguruan Tinggi mempengaruhi lamaran pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
6. Akreditasi Program Studi dan/ atau Perguruan Tinggi mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
7. Pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh saat kuliah mempengaruhi lamaran pekerjaan saudara? *
SS
S
KS
TS
STS
8. Pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh saat kuliah mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
9. Almamater mempengaruhi lamaran pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
10. Tidak dapat menemukan pekerjaan apa pun yang terkait erat dengan bidang keahlian *
SS
S
KS
TS
STS

KURIKULUM
No. Pernyataan Respon
1. Keterlibatan dalam penyusunan kurikulum *
SS
S
KS
TS
STS
2. Kesesuaian kurikulum dengan pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS

SOFT SKILL DAN HARD SKILL
No. Pernyataan Respon
1. Kejujuran mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
2. Loyalitas mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
3. Integritas mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
4. Sikap dan perilaku mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
5. Rasa tanggung jawab mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
6. Disiplin mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
7. Motivasi mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
8. Inisiatif mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
9. Kerjasama tim mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
10. Kreativitas mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
11. Komitmen mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
12. Etika dan moral mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
13. Semangat mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
14. Saling menghormati mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
15. Ketangguhan dalam bekerja mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
16. Kemampuan mengatasi stres mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
17. Kemampuan bekerja sendiri mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
18. Kepedulian akan kebutuhan orang lain mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
19. Mudah menerima masukkan mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
20. Perawatan dan kebersihan mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
21. Kemampuan berkomunikasi mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
22. Kemampuan berinovasi mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
23. Kemampuan berpikir kritis mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
24. Kecerdasan emosional mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
25. Kemampuan dalam mengambil keputusan mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
26. Kemampuan bahasa Inggris mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
27. Kemampuan mengelola informasi mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
28. Kemampuan pemecahan masalah mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
29. Kemampuan menggunakan perangkat lunak (software) mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
30. Kemampuan penggunaan pemanfaatan teknologi informasi (internet, email, browsing, e-book, wifi, lainnya) mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
31. Kemampuan penggunaan peralatan dan perlengkapan yang berhubungan dengan pekerjaan mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
32. Kemampuan mencari data/informasi pendukung pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
33. Kemampuan penggunaan konseptual terhadap pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
34. Kemampuan analisis dan interpretasi data *
SS
S
KS
TS
STS
35. Kemampuan administrasi menuliskan laporan/dokumen/hasil penelitian atau pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
36. Kepemimpinan mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS
37. Pengetahuan di luar bidang mempengaruhi pekerjaan *
SS
S
KS
TS
STS




Terima kasih untuk waktu dan partisipasi Anda. Hotumese: Berkembang dalam Tantangan!!!